Travailler au Canada

Sur les médias sociaux, nous voyons souvent des questions au sujet de la meilleure façon de venir travailler au Canada. Il n’y a pas beaucoup de possibilités, soit vous pouvez participer au programme Vacances-Travail, soit vous avez un employeur.

Il n’y a pas beaucoup de possibilités, soit vous pouvez participer au programme Vacances-Travail, soit vous avez un employeur.
Pour qu’un employeur puisse embaucher un travailleur étranger, il doit en demander l’autorisation au gouvernement en faisant une demande d’EIMT (Étude d’impact sur le marché du travail). Dans la demande, vous devez démontrer que vous avez tenté d’embaucher un travailleur canadien ou un résident permanent, que vous avez la capacité financière de payer le salaire et que vous devez payer un salaire médian de la profession.
D’autre part, il est également nécessaire de démontrer que le travailleur étranger qui est embauché a la capacité de répondre au besoin de l’employeur.
Cette procédure peut prendre plusieurs mois. Ce n’est que lorsque la procédure est approuvée qu’un permis de travail peut être demandé. La demande de permis de travail peut être faite en ligne ou au point d’entrée à votre arrivée au Canada si vous avez une citoyenneté exemptée d’un permis de visiteur au Canada.
C’est la règle, puis il y a évidemment des exceptions selon les métiers.
Trouver du travail au Canada n’est pas facile si vous n’avez pas déjà un permis de travail, mais les employeurs sont ouverts à cette possibilité car il y a actuellement une grande pénurie de main-d’œuvre au Canada. Dans de nombreuses professions, des cuisiniers aux mécaniciens, en passant par les développeurs de logiciels.
Faites juste attention à qui vous confiez la pratique, personne ne peut garantir que vous trouverez un emploi et personne ne peut vous garantir que vous obtiendrez un permis de travail.